学校百万引进人才计划，基本都是引进的海归。他们回来后，拖家带口暂时下榻东吴饭店。
东吴饭店隶属学校，拥有姑苏园林风貌的庭院，粉墙黛瓦、小桥流水，风景优美。东吴饭店前身为苏州市委招待所，1998年7月由学校出资整体接收，是国际旅游涉外二星级饭店。 对国外回来的小家庭来说，居住地还是不错的，在他们工作走上常规，熟悉了环境，买了房后，才会陆续搬走，一般都要住上一年半载的。
于是，这些新来的小家庭，就成了邻里之间，互通来往，逐步熟悉起来。有句话说，有人的地方，就有江湖。他们也渐渐形成了一个特殊小社会。
他们有着相同的背景，海外留学工作经历，有着一到两个幼小的孩子，老婆基本都没有工作，又都有海外留学文凭，都作为随“君”家属到校后才开始工作。老公、孩子、新的工作环境是她们聊天主题，于是，就有了对比，外务：从来的时候给的工资、安家费，到老公的科研费、报奖、受不受领导重用，内务：老公可带孩子做家务、可体贴夫人、生日可有礼物、怎么过的等等。这个小社会关系也很复杂，攀比的结果，肯定是有人开心有人难过。
社会发展真的很快，看他们现在的生活，就想起我们年轻的时候，那时候的8号楼、9号楼，是学生宿舍，粉刷一下，分给结婚的年轻职工居住，一间房就是一个小家，每家门口走廊里放着煤球炉子，拥拥挤挤，也热热闹闹，那时候，好像彼此间没有这么厉害的竞争、也没这么厉害的攀比，看看她们，想想我们，感觉虽然那时候我们的物质没有他们好，也没他们见多识广，也没他们会享受生活，但是我们也没有他们那么大的精神压力、没有他们互相对比下的心伤，好像日子比他们好过。
看看她们年轻的身影，想想我们的曾经。其实，还是有很多相似处的，那就是先生都是做学问的，对家务、孩子的照应，肯定是夫人管的多，又有几个能遇到贴心、肯做家务、心疼老婆的呢，遇到了，是中彩了，事业、家庭都能兼顾好，这人的智商、情商都够好。大部分人还是不要比了，有得就有失，既然爱他跟了他，那还是取大头吧。何况现在的小师母，不仅要防火防盗，还要防破坏呢，随时有“好”女生等着坐师母位置，破坏你的家庭呢。
虽然，海归的小妇人们，慧眼晶晶，选上了绩优股，高大上的人才，但也不是高枕无忧，她们的小社会也是烦恼多多，另有一番辛苦、心苦！
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